Júniusi lendület az eredményekért, gyakorlati képzéssel felvértezve! A Xintainál a legjobb növekedés akkor történik, amikor együtt haladunk előre. A képzés három fő területre összpontosít: csapatépítés, értékesítési készségek és termékismeret. Minden tanulási alkalom lehetőséget kínál az önfelfedezésre, és minden előrelépés lendületet ad, ami előreviszi a csapatot.
Csapatépítő képzés
“Nem vagyok jó a szavakban, és nem tudom, hogyan kell vezetni egy csapatot – talán inkább átadom ezt, főnök.”
Ezt az érzést már többször hallottuk. Sok kulcsfontosságú munkatárs – legyen szó technikai háttérrel vagy a műveletek első vonalából érkezőkről – gyakran érez ilyen önbizalomhiányt, amikor vezetői szereppel néznek szembe: kiválóan végzik a munkát, de úgy érzik, nem rendelkeznek a megfelelő készségekkel mások vezetéséhez.
De ezt szeretnénk, ha tudnák: a vezetés nem veleszületett ajándék; ez egy tanulható készség. Az általunk folyamatosan kínált csapatépítő képzés kifejezetten az Önök számára készült – hogy segítsen az “egyéni teljesítmény” és a “csapat sikeres vezetése” közötti lépésről lépésre történő átmenetben.”
Ne mondjon túl gyorsan nemet; adja meg magának az esélyt a fejlődésre.
Több potenciál rejlik Önben, mint gondolná!
Értékesítési készségek képzése
Amikor az értékesítési munkatársaknak segítségre van szükségük az értékesítési technikák terén, azonnal segítünk. Folyamatos képzést és egy “gyakorlati eszköztárat” biztosítunk, amelyet valós alkalmazásra terveztek – mindent lefedve a kulcsfontosságú ügyfélkapcsolatok fejlesztésétől és az ügyféligények feltárásától az ellenvetések kezeléséig –, biztosítva, hogy a tanultakat azonnal fel lehessen használni.
Termékismereti képzés
“Nincs iparági hátterem – biztosít a cég képzést?” Ez az egyik kérdés, amit mi, az HR csapat, a leggyakrabban hallunk. Az igazat megvallva, teljes mértékben megértjük ezt az érzést; teljesen természetes, hogy kissé aggódik az ember, amikor új területre lép.
A Xintainál azonban ez soha nem jelent problémát. Üdvözöljük azokat az egyéneket, akik lelkesek a tanulásra és a fejlődésre, függetlenül korábbi iparági tapasztalatuktól. Hiszünk abban, hogy a termékismeret elsajátítása nem csupán a munkaköri követelmények teljesítését jelenti – ez személyes megerősödés. Minden részlet, amit elsajátít, és minden szakmai ismeret, amit megszerez, az önbizalom alapjává válik, amelyre szüksége van új ügyfelek fejlesztéséhez.
Itt a tanulás befektetés, nem pedig teher.
A júniusi képzés három fronton zajlik teljes gőzzel: a vezetés csapatvezetői készségeket tanul, az értékesítési osztály élesíti képességét a kemény kihívások leküzdésére, a termékcsapat pedig elmélyíti műszaki szakértelmét. Minden csoport a gyakorlati alkalmazásra és a célzott fejlesztésre összpontosít – elkerülve az üres elméleteket a valós készségek elsajátítása érdekében. A cél, hogy minden foglalkozásból kézzelfogható eredményeket és mérhető készségfejlesztést biztosítsunk, folyamatosan erősítve a csapat alapvető képességeit.
